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入职隐瞒怀孕违法吗
释义
法律分析:不违法,怀孕不属于与劳动合同直接相关的事项,劳动者无如实说明的义务。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2026/6/21 20:45:05