| 释义 |
法律主观：
企业年金的作用是什么 企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用体现如下： 1、延迟支付职工工资收入分配； 2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性； 3、确保基本 养老金 替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。 企业年金有什么好处 企业年金制度建立的基本原则就是必须企业自愿。为什么企业会自愿建立企业年金呢?那是因为建立企业年金制度好处多多，部分好处如下：1、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象，吸引更多优秀人才；2、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性，创造更大利润；3、建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，可以利用国家有 关税 收政策，为企业和个人合理节税。 如果您还有其他不明白的地方 ， 我们也欢迎您到网进行在线咨询 ， 我们有最专业的律师为您提供法律上的帮助 ， 来维护您的合法权益。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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