期间工资是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	期间工资是什么
释义	法律分析：1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	敲诈勒索案件可以适用刑事和解吗敲诈勒索可以和解吗？敲诈勒索可不可以刑事和解敲诈勒索能否刑事和解? 敲诈勒索是否可以参与刑事和解？自己主动辞职可以领取失业保险吗自离多久才可以解除劳动合同敲诈勒索能刑事和解吗一般碰瓷是敲诈勒索罪吗了解房产证契税滞纳金的计算方式契税滞纳金的计算方法解除合同的途径都有哪些判处管制释义是怎样的？判处管制的含义是什么？判处管制指什么？判处管制含义有哪些？判处管制是指什么？经济纠纷最多判几年？用民生山西怎么年检养老保险步骤 -法律知识办理医疗保险退休如何办理手续葫芦岛医疗保险在职转退休申报法律依据是什日照市医疗保险在职转退休申报法律依据是什么工伤植皮算几级伤残 -法律知识如何判断是否构成强奸罪私营企业报税程序怎么走 Statutory construction Statutory Construction/Interpretation Statutory Construction/Interpretation2 engage in embezzlement and take bribes engage in malpractices for selfish ends engage in malpractices to selfish end engage in pettifoggery engage in speculation and profiteering engage in trade engagement engagement letter engagement of school presidency by the board of directors engagements engaging danwei, engaging unit engaging party engineer engineering engineering accident engineering consultative service engineering contract engineering corps engineering design department engineering design drawings engineering design product engineering design review

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。