问题 | 军人转业是工作调动吗 |
释义 | 军人转业安置的步骤和注意事项。确定转业对象,选择合适的安置地点,选择适合的安置方式,填报随调随迁,填写个人意愿。注意在上级未完成审批前继续履行军人职责,综合考虑安置地对个人发展、家庭等方面的影响,认真权衡安置方式,填写个人意愿时避免空白,尽可能多填几个具体单位并排好顺序。 法律分析 算是吧,工作调动不丧失转业军人身份及待遇 1.第1步:确定转业对象 确定转业对象一般在每年的1-2月进行(深化国防和军队改革期间可能略有推后)。各单位依据《现役军官法》,根据上级下达的转业计划和本单位实际,确定转业干部摸底对象,并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。 【小贴士】无论转业是主动选择还是被动安排,都应正确看待,在上级未完成审批前继续履行军人职责,站好最后一班岗。 2.第2步:确定安置地点 确定转业后,可根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发[2007]8号)、《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发[2016]13号)等规定,看自己可以到哪些省市安置,并充分考虑个人和家庭实际情况,确定合适的安置地点。 【小贴士】选择确定安置地点时,应综合考虑安置地对个人发展、子女成长、家庭规划等方面的影响,如有政策疑问可提前咨询地方军转部门。 3.第3步:选择安置方式 根据政策规定,转业复员干部有计划分配、自主择业和复员3种安置方式。符合自主择业条件的转业干部可选择自主择业或计划分配;军龄不满自主择业年限的转业干部,可选择计划分配;退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的,作复员安排。 【小贴士】3种安置方式各有特点,应结合自身实际慎重考虑、认真权衡。 4.第4步:填报随调随迁 转业干部家属可根据情况随调或随迁。随调是指军队干部确定转业后,不在部队驻地安置,其配偶可随同转业干部到安置地安置。转业干部身边无子女的,可随调配偶及一名已经工作的子女。安置地有关部门应为随调家属安排工作并办理调动手续。随迁是指转业干部配偶的户口及其他关系如医保、社保等,可随转业干部本人迁移至安置地。 【小贴士】随调和随迁虽一字之差,但性质不同:随调需落实安排工作,随迁只是办理户口迁移手续。 5.第5步:填写个人意愿 根据自身经历和特长提出个人意愿,选择地方相应系统或部门,并按主次、先后顺序填写于《军队干部转业审批报告表》。 【小贴士】志愿栏切忌空白不填,以防影响安置。相反,志愿填报可适当扩大范围,尽可能多填几个具体单位,并排好先后顺序。 结语 根据以上步骤,转业军人应确保不丧失转业身份及待遇。首先,确定转业对象并逐级审核上报审批。其次,根据规定选择合适的安置地点,考虑个人和家庭实际情况。然后,根据政策规定选择自主择业、计划分配或复员安排等安置方式。随后,填报随调或随迁信息,确保配偶和子女的安置。最后,根据个人意愿选择地方系统或部门,并按顺序填写相关表格。请注意填写志愿时的细节,以确保顺利安置。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法:第五章 就业创业 第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的,退役后可以选择复职复工。 中华人民共和国退役军人保障法:第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。 中华人民共和国退役军人保障法:第十章 附 则 第八十二条 本法有关军官的规定适用于文职干部。 军队院校学员依法退出现役的,参照本法有关规定执行。 |
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