| 问题 | 受限股票激励计划对公司治理结构有何影响？ |
| 释义 | 法律分析：通过受限股票激励计划，公司可以引导员工向长期目标努力，增强企业发展的可持续性。但同时，激励计划也可能带来一系列负面影响，如操纵公司财务数据、不必要的风险冒险等。因此，合理的制度设计和监督机制十分必要。 法律依据： 1.《中华人民共和国公司法》第二十三条：公司应当建立健全内部监控制度，防范和化解诸如利益之冲突和道德风险等企业经营所涵盖的所有方面。 2.《中华人民共和国证券法》第九十一条：公司应当对自有股份的交易和有限制的股份转让等情况尽到披露义务，披露必要的信息，不得虚假陈述或者重大遗漏。 |
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