公司不经过员工同意随便调动岗位-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不经过员工同意随便调动岗位
释义	法律分析：用人单位不能未经员工同意任意调动岗位；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
随便看	同一财产上多个抵押权清偿顺位的标准多重抵押优先受偿顺序融资租赁出租人主体资格是什么？承租人区分经营租赁和融资租赁吗 -法律知识融资租赁合同中承租人必须做哪些？融资租赁承租人可以是个人么融资租赁合同有几方融资租赁承租人是否可以是个人？融资租赁合同中哪些人可以当出租人？出租人可以分为什么样的融资租赁合同融资租赁人有所有权吗融资租赁合同出租人哪些权利融资租赁合同中承租人必须做哪些事情融资租赁出租人和承租人的区别是什么呢同一房产可以多次抵押吗 -房屋抵押同一房产可以多次抵押吗？重复抵押和二押的区别 -法律知识最新抵押贷款中共同抵押与重复抵押同一房产可以多次抵押么重复抵押与诈骗之间的关系同一房产可以多次抵押嘛同一房产可以多次抵押嘛？抵押会转移所有权么最低生活保障规定？最低生活保障标准是什么呢 joint management of merchant shipping contract joint management regime joint marketing agency joint mediation joint memorandum joint names joint negligence joint nomination joint note joint obligation joint obligee joint obligor joint offender joint offenders joint offense joint offer joint operation joint operation agreement joint owner joint ownership joint ownership by share joint parties of penalties joint patentee joint pledges joint plot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。