| 问题 | 公司养老保险的作用有哪些？ |
| 释义 | 本文介绍了用人单位在职工达到法定退休年龄后为其缴纳基本养老保险的好处，包括老有所养、基本生活有保障、没有职业差异和流动不影响待遇等。同时，文章也提到了养老金可以补交的情况，即达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。最后，文章还提到了国家建立基本养老金正常调整机制，适时提高基本养老保险待遇水平。 法律分析 用人单位在职工达到法定退休年龄后,会为其缴纳基本养老保险。当职工达到退休年龄后,可以按月领取养老金。养老金的数额会根据职工平均工资增长和物价上涨情况适时进行调整。 一、交养老保险有什么好处 (一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。(二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。(三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。(四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。 二、养老金可以补交吗 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 拓展延伸 社保卡里的退休金是否可以跨行取款 社保卡里面的退休金可以跨行取款，需要扣除相应的手续费。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 1、一是达到法定退休年龄； 2、二是累积缴纳养老保险费满15年。 法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 结语 交养老保险对于职工来说具有很多好处，包括老有所养、基本生活有保障、没有职业差异以及流动不影响待遇等。同时，养老金也可以补交，但需满足相应条件。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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