| 问题 | 老板拖欠工资钱一直没给，从他工厂拉了几台机器做质押，到现在一直没给可以把机器变卖吗 |
| 释义 | 老板拖欠工资不得拿厂里机器变卖抵押，劳动者可向劳动部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金。《民法典》第233条规定物权受侵害可通过和解、调解、仲裁、诉讼等解决。《劳动合同法》第85条规定用人单位未按时足额支付工资的，劳动部门可责令支付工资和加付赔偿金。 法律分析 老板拖欠工资不可以拿厂里机器变卖抵押，厂里机器属于企业法人合法财产，其他民事主体不得随意处分。老板拖欠工资劳动者可以向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 拓展延伸 维权追讨：拖欠工资问题，是否可以通过变卖质押机器解决？ 在面临拖欠工资问题时，如果老板拒绝支付，您可以考虑通过变卖质押的机器来解决。根据相关法律规定，质押物可以在债务人拖欠债务的情况下被变卖，以弥补债权人的损失。首先，您需要确保质押机器的所有权归您所有，并且有相关的质押合同作为证据。然后，您可以向法院提起诉讼，请求变卖质押物来支付拖欠的工资。法院会根据具体情况来判断是否同意变卖机器，并按照程序进行变卖。需要注意的是，变卖机器可能需要一定的时间和程序，但这是一种解决拖欠工资问题的合法途径。建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。 结语 根据法律规定，企业的机器属于合法财产，不可随意变卖抵押。对于拖欠工资问题，劳动者可以向当地劳动部门投诉，要求支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门可以责令其支付劳动报酬，并加付赔偿金。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，劳动者有权通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式维护自身权益。建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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