非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多长时间
释义	法律分析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
随便看	南京市误工费赔偿标准南京解除劳动合同赔偿标准战时拒绝、故意延误军事订货罪如何认定标准新刑法对战时故意延误军事订货罪的处罚标准? 战时故意延误军事订货罪既遂量刑处罚? 战时拒绝故意延误军事订货罪既遂量刑具体细分成什么标准？战时逃避军事训练罪怎么处罚？战时逃避军事训练罪既遂判几年？战时逃避军事训练罪怎么判战时逃避军事训练罪一般判几年? 战时拒绝军事训练罪的立案标准是怎么样的战时逃避军事训练罪最多判多少年战时逃避军事训练罪既遂判几年 -法律知识战时逃避军事训练罪判几年？战时逃避军事训练罪既遂判几年战时拒绝军事训练罪的立案标准是怎么样的？战时拒绝军事训练罪定刑标准战时拒绝军事训练罪既遂判几年战时逃避军事训练罪最新立案标准? 构成战时拒绝军事训练罪法院会如何量刑? 达到什么标准战时逃避军事训练罪才能立案? 构成战时拒绝军事训练罪既遂怎么判刑战时拒绝或逃避服役罪怎么判刑战时拒绝军事训练罪刑事责任应该怎么承担? 战时拒绝军事训练罪既遂最多判多少年? essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard Established Market Price established policy established practice established principle established rule established rules from settled cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。