劳动合同签三个月必须干三个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签三个月必须干三个月吗
释义	法律分析：可以的，就是签了正式的合同也可以走的，但是个人如果提前解除合同是要赔钱的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	供电局不给发电怎么办电厂事故处理原则 -法律知识屋顶发电政策法律问题风力发电项目如何为农民提供补偿？村民有权拒绝建风力发电吗国家对风力发电的态度 -法律知识风力发电占地合法吗村里用电问题归谁管因电力故障造成的损失怎么赔偿垃圾发电项目归哪个部门私自发电犯法吗小区停电物业该不该用发电机发电风力发电占地不补偿怎么解决小区停电物业该不该用发电机发电风力发电占地怎么补偿农民重疾险是否会拒赔因肝炎导致的肝血管瘤？百万医疗是否覆盖血管瘤的手术费用? 肝癌患者可以被监狱羁押么血管瘤激光治疗可以用医保报吗我的血管瘤是否可以获得全额理赔？卖减肥药判缓刑的机会大吗销售减肥药一般判刑多久卖减肥药判刑标准销售减肥药一般判刑多久销售减肥药判刑多久？安全防务援助安全感安全港安全高度安全工作场所安全公约安全管辖安全规程安全规章安全航速安全和得到承认的边界安全技术措施安全技术规程安全检查安全界安全禁区安全局安全理事会安全理由安全例外安全帽安全器械法安全区安全认证安全色

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。