| 释义 |
法律主观：
编外教师可能会一直续签。教师如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。但是是否续签一般是由劳动者与用人单位之间协商一致决定的，双方协商一致且自愿的情况下，可以一直续签。
法律客观：
《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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