上班休息10分钟算工作时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班休息10分钟算工作时间吗？
释义	法律分析：根据法律规定，工作时间不仅包含实际工作时间，还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间（喝水、上厕所等）、工作交接时间。因此，中休10分钟应视为上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
随便看	哪些商标标志禁止使用商标禁用标志有哪些？有哪些是商标禁用的标志有哪些是商标禁用标志？商标禁用标志有哪些有哪些是商标禁用标志上海房产赠与直系亲属条件 70多岁人死了,养老保险可以领多少用工关系是指什么杭州公交地铁一卡通在哪办? 杭州公交卡有什么办法理杭州老年人公交卡在哪里办理？赌博案底可以消除吗？有案底有什么办法可以取消赌博案底可以消除吗未签订合同仅填写协议突然辞退员工怎么补偿合同没到期公司辞退员工怎么赔偿无故被公司辞退如何补偿没有合约合同没到期单位辞退员工补偿标准公司未签合同到期后辞退，能否要求赔偿金？单位合同没有到期辞退员工怎么补偿公司未到合同期辞退员工法律问题辞退合同没有到期部分公司赔偿吗合同期没到被辞退怎么赔偿未签订合同,现要求离职,公司该如何赔偿 ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official ordinary policy ordinary pollution accident ordinary postage ordinary postal materials ordinary procedure ordinary procedure of first instance ordinary proceedings ordinary recidivism ordinary recidivist ordinary register ordinary resolution ordinary resolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。