上班休息10分钟算工作时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班休息10分钟算工作时间吗？
释义	法律分析：根据法律规定，工作时间不仅包含实际工作时间，还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间（喝水、上厕所等）、工作交接时间。因此，中休10分钟应视为上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
随便看	是否有强制离婚规定申请强制离婚需要满足哪些条件？离婚时是否有法律标准可以遵循？申请强制离婚条件主要是什么什么样的条件会强制离婚是否有强制离婚规定根据我国法律的规定离婚申请要查明什么呢我国的离婚申请法律是如何规定的根据我国法律的规定离婚申请要查明什么法规判定离婚的条件有哪些判断离婚的规定如何认定达到了离婚的法定条件我国的离婚申请法律是怎么规定的是否有强制离婚规定根据我国法律的规定离婚申请要查明什么根据我国法律的规定离婚申请要查明哪些是否有强制离婚规定法规判定离婚的条件有哪些 ? 申请强制的离婚条件包括了哪些判断离婚的规定要达到强制离婚的条件是什么？根据我国法律的规定离婚申请要查明什么根据我国法律规定离婚申请要查明什么条件根据我国法律的规定离婚申请要查明哪些申请强制离婚需要的条件 implied obligation implied power implied promise implied ratification implied recognition implied renunciation implied repeal implied representation implied reservation implied revocation implied term implied term implied termination implied trust implied trust implied undertaking implied waiver implied warranties of quality implied warranty implied warranty implied warranty implied warranty Implied Warranty implied warranty of fitness Implied Warranty Of Fitness For A Particular Purpose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。