| 释义 |
法律分析：为了保障员工的安全与健康，企业需要建立完善的安全管理制度，并严格要求员工遵守。在法律上，企业需要承担安全责任，如果员工因违反安全管理制度而造成损害，企业也会面临赔偿责任。
法律依据：
1.《安全生产法》第七条规定：单位负有安全生产的全面责任，应当建立安全生产责任制度和安全管理制度。
2.《劳动法》第四十二条规定：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身权益。
3.《民法典》第一百一十条规定：制造、运输、经营者应当对可能发生的损害承担民事责任。
因此，企业需要在制定安全管理制度时注重实际操作性，确保员工能够遵守并理解其重要性。同时，加强员工教育和培训，增加员工安全意识，减少违规行为的发生。企业还可以建立监督机制，对于安全违规行为进行严肃处理，以形成有效的震慑机制。
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