网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 如何收集和证明?
释义
    劳动关系的证据包括工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。
    法律分析
    可以证实劳动关系的证据包括:
    一、工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及各项社会保险费的缴纳记录;
    二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    四、考勤记录;
    五、其他劳动者的证言等。
    结语
    以上所述的劳动关系的证据包括工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证、服务证、招工招聘登记表、考勤记录以及其他劳动者的证言等。这些证据都具有重要的法律意义,能够证明劳动者与用人单位之间的关系。在劳动纠纷案件中,这些证据都可以作为有力的证据。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 23:46:19