| 问题 | 养老保险金能拿多少？ |
| 释义 | 退休后，养老保险可每月领取，公积金可一次性提取。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方法根据工资、缴费年限等因素确定。基本养老金满十五年可按月领取，不足十五年可继续缴费或转入其他养老保险。公积金缴费比例原则上不超过工资的10%，全国统一规定为12%。法律依据为《中华人民共和国社会保险法全文》。 法律分析 五险一金在退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，具体的计算方法如下：每月领取养老金=基础养老金个人账户的养老金1、基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）除2]乘以缴费年限乘以1%2、个人账户的养老金=个人账户存储额除以计发月数注：计发月数为50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 结语 五险一金为我们的退休生活提供了重要的保障。退休后，我们可以每月领取养老保险金，并且可以一次性提取公积金。养老金的计算方法包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金根据参保人员的缴费年限和工资等因素确定，而个人账户养老金则由个人账户存储额和计发月数决定。公积金的缴纳比例根据企业实际情况确定，但最高不得超过职工平均工资的10%。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。对于缴费不足十五年的个人，可以继续缴费至满十五年后领取基本养老金，或者选择转入其他养老保险制度享受相应待遇。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 |
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