长期工可以只做一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工可以只做一个月吗
释义	律师分析: 可以。长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	成都粉红色停车告知单怎么处理 -法律知识成都粉红色停车告知单怎么处理 -法律知识成都粉红色停车告知单怎么处理 -法律知识粉色违停怎么处罚成都粉红色停车告知单怎么处理成都粉红色停车告知单需要罚款吗石家庄市栾城区产假女职工休息多久石家庄市栾城区产假女职工休息多久春节假期可以领结婚证吗中秋节可以领结婚证吗？河北省石家庄市栾城区产假休多久河北省石家庄市栾城区产假休多久中秋节可以领结婚证吗领结婚证多久可以休婚假？领结婚证有假期吗领结婚证有假期吗领完结婚证多久可以休婚假领结婚证有假期吗节假日可以领结婚证吗没有结婚证可以享受公司产假吗领结婚证多长时间可以休婚假法定节假日可以领结婚证吗? 没有结婚证可以休育儿假吗节假日可以领结婚证吗领结婚证有假期吗 arbitration agreement over a technology contract arbitration agreement system arbitrational convention arbitrational system arbitrational wor arbitration award arbitration award concerning foreign interests arbitration award made in writing arbitration board of technology contracts arbitration by default arbitration by summary procedure arbitration case arbitration clause arbitration clause in import and export contracts arbitration committee of economic contract arbitration committee of technology contracts arbitration concerning foreign interests arbitration convention arbitration fee arbitration in China concerning foreign interests arbitration in foreign trade arbitration involving foreign elements arbitration law arbitration legality arbitration of commercial cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。