未成年可以上班工作吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年可以上班工作吗
释义	法律分析：未成年人可以上班工作。一般来说，年满十六周岁的未成年人可以上班工作，在文艺、体育和特种工艺单位，如果要招录未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	竞秀区律师法律服务收费行业指导标准最新规定? 秀英区法律工作者律师收费标准? 竞秀区律师法律服务收费最新规定? 竞秀区律师收费标准最新规定? 重庆秀山县找律师法律服务收费标准是什么,律师收费价目表竞秀区律师法律服务收费行业指导标准? 消费税征税范围在线答疑对方占道超车导致发生事故怎么办网上怎样申请办理居住证怎么上诉当地法院法院上诉都需要做什么上诉程序一般怎么走上诉流程应该怎么走？居住证换证怎么办理如何提出上诉，如何提出上诉的理由在哪方面可以提出上诉？如何向法院提起上诉具体如何去上诉呢上诉人应该如何进行上诉？起诉和上诉是怎么弄的法院审判书如何上诉判决书下来后如何上诉？法院判决怎么上诉一审判决后怎么上诉判决书下来后如何上诉 constructive fraud constructive fraud constructive intent constructive knowledge constructive larceny constructive malice constructive malice constructive murder constructive note constructive notice constructive notice constructive occupation constructive possession constructive possession constructive receipt constructive sentencing despite unsettled points constructive service constructive service of process constructive total loss constructive total loss constructive treason constructive trust constructive trust constructive trust constructive trust

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。