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未成年用工是什么
释义
法律分析:未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。未成年工作为用人单位劳动人事用工的一种,有其合理存在的意义。但是未成年工管理在很多方面与成年工存在较大区别,用人单位在管理中,一方面要认真安排和分配好工作内容,安排正常工作给未成年工,另一方面也要特别注意保护好未成年工的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2024/12/25 1:51:40