| 释义 |
未成年人可不可以打工分为以下两种情况：
1、十六周岁以下的未成年人打工，算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以，十六周岁以下的未成年人不可以打工；
2、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工，但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。
未成年一般的是指的在还未满十八周岁的情况下就是未成年人，但是我国在对于童工的概念中是有不一样的解释的，一般的是未满十六周岁的人才属于未成年人，一般的称之为童工。
一般来说未成年人是不能够参加工作的，如果企业出现违法的行为，招收了没有满十八周岁的人进行上班的话，是会被劳动部门责令整改的，当然如果不会改的，还会被罚款的处罚以及工伤部门进行调销营业执照的处罚，我国这项措施在规定上是非常严格的。
【本文所涉及的法律依据】：：
《民法典》
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条：
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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