未成年人可以打工嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人可以打工嘛
释义	可以，年满16周岁的未成年人可以从事劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	员工下班后自己摔伤了算工伤吗? 员工在上班时间摔倒是否属于工伤？员工下班途中自己摔伤了算工伤嘛下班途中职工自己摔伤是否算工伤？上下班途中摔伤不属于工伤吗工伤范畴内吗？下班途中摔伤员工在上班途中摔伤属于工伤吗？在下班途中摔伤算不算工伤这属于上下班途中摔伤的工伤吗？员工下班受伤是否算工伤？下班后摔伤算不算是工伤职工在下班途中摔倒，算不算工伤员工下班时候摔倒算不算工伤员工下班路上摔伤是否算工伤上下班路上摔伤算工伤吗下班路上摔倒算工伤吗? 上下班途中摔伤算工伤吗? 员工下班走路回家摔伤算工伤吗员工下班路上摔伤算工伤吗？上下班途中自己摔跤受伤算不算工伤？员工下班路上摔伤是否算工伤？员工摔伤应该怎么赔偿问题？员工在上班时摔伤怎样赔偿？员工摔伤怎么赔偿问题员工在下班途中摔伤,用人单位如何赔偿？ optimization method optimize optimize the industrial structure optimize the product mix opting in formula opting out formula option Option option optional accounts optional annex optional articles optional charge optional clause optional compulsory jurisdiction optional conciliation optional condition optional destination optional domicile optional imposition of fines system optional neutrality optional obligation optional parole optional port optional port of discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。