劳动合同生效前解除合同可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同生效前解除合同可以吗？
释义	法律分析：可以。已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力，也就不会产生法律上的权利义务，因此，是可以解除的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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