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问题	上24休48是不是违法？
释义	法律分析：是违反《劳动法》的，《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得强迫加班的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	哪些情况可以引起诉讼？民事诉讼起诉期法律问题起诉时间法律问题探讨法律规定的诉讼期限诉讼程序中起诉环节的时间限制附带民事诉讼的范围问题的规定是什么诉讼标的是法律对赔偿数额有什么规定？七种不适用诉讼时效范围具体是指哪些哪些情形不适用诉讼时效标准不适用诉讼时效的标准不适用于诉讼时效不适用诉讼时效规定的有哪些七种不适用诉讼时效范围包括哪些哪些情形不适用诉讼时效标准不适用诉讼时效规定是什么意思什么是不适用诉讼时效的规定什么是不适用诉讼时效七种不适用诉讼时效范围具体是哪些？一般情况下特殊诉讼时效的期限是什么原告增加诉讼请求期限 -法律知识向法院提起诉讼所需时长形婚协议受法律保护吗 -法律知识形婚协议受法律保护吗？婚内协议有没有法律效力呢婚内协议书具有法规效力吗 disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities dispute of ownership

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