固定期限劳动合同可以提前辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定期限劳动合同可以提前辞职吗
释义	法律分析：固定期限劳动合同可以提前辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	家暴离婚债务要怎么解决因为家暴离婚婚前债务怎么处理工程款欠条如何写才能在法律上生效？住房公积金贷款额度怎么确定？信用卡欠了很多开庭了怎样面对解除赔偿合同后如何计算损失南平请律师打官司如何收费,诉讼收费标准参考租金逾期后，房东有哪些追诉时效？ 2023信用卡诈骗立案标准是什么,怎么判刑遗产管理过程中，继承人的权利和义务是什么？ 2021年深圳绿牌政策定金是合同额度的多少根据中华人民共和国法典租赁期限不得超过多少年行人横穿马路被车撞责任怎么划分工伤赔偿和侵权赔偿是否可以一块得到交通事故工伤有双重赔偿吗 2021年起诉离婚好离吗 2023年没离婚一方不抚养子女可以提起诉讼吗舅舅可以继承外甥遗产嘛业主家财物被盗物业公司承不承担赔偿责任手写保证书按手印签字有法律效力吗？有车贷可以改名字吗小产权房贷款的风险车管所解除抵押的手续是什么 -法律知识县车管所可以办解除抵押嘛 setup cost seven types of criminal homicide in feudal China,see example Seventy Rules in Industry sever severability clause severability of contract terms severable contract severable contract several several action several bankruptcies by one man several claim several contract several co-owners several co-ownership several creditor's right several debts several guarantee several inheritance several liability several liability severally liable several obligation several offenses in different kinds several part of administrative jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。