| 释义 |
从业情况是指个人或企业在某个时间段内的职业或经营情况。一般情况下，从业情况可以根据实际情况来填写，例如：
1、在职：表示当前正在从事某种职业或工作；
2、待业：表示当前没有工作，正在寻找工作机会；
3、自由职业者：表示从事某种自由职业或者自主创业；
4、学生：表示当前是在校学生，没有从事正式工作；
5、退休：表示已经退休，没有从事正式工作；
6、其他：可以根据实际情况填写其他相关情况，例如休假、照顾家庭、参加义工活动等等。
填写从业情况时需要注意以下几点：
1、真实性：填写从业情况时必须真实准确，不要故意隐瞒或者虚报情况，否则可能会影响后续的审核和申请结果；
2、与申请材料相符：填写从业情况时需要与申请材料相符，确保填写的从业情况与其他材料的内容相一致；
3、逻辑性：填写从业情况时需要有逻辑性，避免出现矛盾或者不合理的情况，例如在职但同时又是自由职业者；
4、精简明了：填写从业情况时需要简洁明了，不要出现重复或者冗长的情况，让审核人员可以快速了解你的从业情况；
5、考虑申请要求：填写从业情况时需要考虑申请要求，例如一些政府部门或者银行可能对从业时间、收入等有着具体的要求，需要根据实际情况填写。
综上所述，在填写从业情况时，需要真实准确地填写，不要故意隐瞒或者虚报情况，这样可能会影响后续的审核和申请结果。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》第四十九条
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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