试用期三个月内离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期三个月内离职
释义	法律分析：试用期三个月内是可以离职。试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单位即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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