| 问题 | 苏州达到人才落户条件 |
| 释义 | 申请人需满足以下条件之一：一是具有硕士研究生学历或硕士学位及以上，或者具备高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级；二是具备本科学历或中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级，且年龄不超过45周岁。 法律分析 （一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。 拓展延伸 苏州作为中国的经济发展先锋城市，一直致力于引进高素质人才，推动经济创新和社会发展。苏州的人才引进政策和条件非常有吸引力。首先，苏州为具备相关专业背景和技能的人才提供优厚的薪资待遇和福利。其次，苏州提供全方位的人才服务，包括住房、医疗、教育等方面的支持。此外，苏州还设立了一系列的人才奖励政策，包括创业支持、科研项目资助等，为人才提供更多发展机会。总之，苏州的人才引进政策和条件为各类人才提供了广阔的发展空间和良好的生活环境，是一个理想的选择。 结语 苏州作为中国经济发展先锋城市，吸引高素质人才的政策和条件非常有吸引力。他们提供优厚的薪资待遇和福利，提供全方位的人才服务，并设立了一系列的人才奖励政策，为人才提供更多发展机会。这为各类人才提供了广阔的发展空间和良好的生活环境，是一个理想的选择。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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