单位强制上夜班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位强制上夜班合法吗
释义	法律分析：单位强制上夜班是否合法需要视情况而定：其一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，单位强制上夜班的行为属于合法行为；其二、不符合上述情况的，单位强制上夜班的行为属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	离婚两个人不见面如何离婚如果嫌疑人不配合见面，应该怎么办？两个人不见面应该怎么办理离婚手续离婚两个人不见面如何离婚如何双方不见面离婚离婚两个人不见面如何离婚两个人不见面怎么办理离婚离婚双方如何避免面对面办理手续？两个人不见面应该怎么办理离婚手续怎样双方不见面离婚双方不见面怎么离婚离婚可以不见面办理吗甘孜州住房公积金贷款政策陇南市住房公积金贷款条件 -法律知识陇南市公积金贷款额度陇南市住房公积金贷款条件 -法律知识成都公积金消费贷款甘肃公积金贷款新政策甘南装修能不能申请公积金贷款兰州公积金贷款怎么还款扬州公积金装修贷款怎么申请电子证据的法律地位即指( )。比较抢劫一般几年多少钱才可以算抢劫？抢劫罪最少判多少年 time limit of hearings time limit of insurance time limit of insurer's liabilities time limit of investigation and custody time limit of summons time limit of suretyship time limit of the lease time limit of trials time limit required for acceptance timeliness of legal responsibility time loan time loans secured timely time money time of an appeal time of birth time of commencement time of commencement of insurance liabilities time of completion of a project time of contract time of death time of delivery time of delivery of ship time of duration time of efficacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。