网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
使用未成年劳动力后果是什么?
释义
法律分析:
首先需要明白我国对童工的定义童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
随便看
a2驾驶证扣3分能降级吗
德邦新员工自离的后果
德邦新员工自离的后果
福州厨余垃圾包含哪些类别?
银行对信用卡坏账处理
福州厨余垃圾包含哪些类别?
福州厨余垃圾包含哪些类别?
别人信用卡负债过多对联系人有啥影响
别人信用卡负债过多对联系人什么影响
信用卡换补上最坏的结果是什么
妈妈看自己的聊天记录犯法吗?
妈妈看自己的聊天记录犯法吗?
妈妈看自己的聊天记录犯法吗 -法律知识
三个规定简报 ?
三个规定简报
报道证有效期限为逾期不报道者原则上报到证将
警情通报可以由民警发布吗?
警情通报是不是就已经立案?
违反国家规定扩大或缩小档案接收范围的
警情通报可以由民警发布吗
违反国家规定扩大或缩小档案接收范围的
三个规定简报 法律问题
现在感染人数持续增加,政府披露的数字是否准确,如果有人缓报、瞒报、漏报怎么办?
违反国家规定扩大或缩小档案接收范围的
2023年报警人报答或在报警电话后,应该到哪里报告
qualification certification
qualification document
qualification exam for notaries public
qualification for election
qualification for intervention
qualification of a deputy
qualification of an arbitrator for technology contracts
qualification of a representative
qualification of estate
qualification of lawyers
qualification of witness
qualifications
qualifications and record of service
qualifications for defense in court
qualifications for standing for election
qualifications of a practicing lawyer
qualifications of auditors
qualifications of civil subject
qualifications of patent agents
qualifications of the plaintiff
qualification system of arbitrators for technology contracts
qualification test
qualification test for practicing physicians
qualified
qualified acceptance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/17 17:31:55