| 释义 |
扣除五险一金后你的工资为=3800×(1-23%)=2926元
一、九千块钱的工资扣多少的税
扣除五险一金等税前可扣除项后月薪九千应交个人所得税545元；未扣除五险一金等税前可扣除项月薪九千的可以按照公式计算。应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
二、五险一金和税怎么交
个人是无法缴纳五险一金的，必须由单位代缴。个人所得税起征点为5000元。只要你的工资只有5000元或5000多元，就得缴纳个人所得税。个人所得税应纳税=（工资-个人缴纳的五项保险金额和一笔基金——扣除个人所得税3500元）*适用税率-快速扣除。五项保险和一笔基金一般分为个人支付和公司支付两部分。你自己支付的费用需要从工资中扣除，单位必须告知你扣除的细节。
三、五险一金是按照公司给交的还是按照上班工资自己交
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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