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问题
没有离职直接走可以拿工资吗
释义
法律分析：可以领取工资，但用人单位如果追究的话，有可能也会承担违约责任。
法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/2/23 6:30:42