| 问题 | 试用期可以不交社保吗？ |
| 释义 | 法律分析： 不可以。 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问，试用期内，用人单位是在“用工”，此时，用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定，试用期包含在劳动合同期限内。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问，试用期内，用人单位是在“用工”，此时，用人单位与劳动者存在劳动关系。 第十七条 试用期包含在劳动合同期限内。 |
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