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问题 涉密人员密级划分
释义
    

法律主观:
    


    涉密人员按照涉密程度分为: 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。 1、在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。 2、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
    

法律客观:
    


    《保密法》第三十八条,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
    
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更新时间:2024/12/24 20:28:17