用人单位不签无固定期限劳动合同怎样保障自己的权益-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位不签无固定期限劳动合同怎样保障自己的权益
释义	法律分析：如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的；劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	违规列支费用如何定性？违规列支费用如何定性？虚列开支报销经费怎么处理虚列费用违反哪些规定？虚列开支报销经费怎么处理虚列开支套取公款处理的依据虚列支出套取资金违反什么规定虚列支出套取资金违反什么规定？虚列支出套取资金违反什么规定虚列费用违反哪些规定 -法律知识虚列支出套取资金违反什么规定虚列支出套取资金违反什么规定虚列支出套取资金的违规规定是什么？虚列工资表是什么罪改名字要什么手续改名字需要办哪些手续？享受增值税即征即退条件即征即退属于政府补助吗即征即退是政府补助吗即征即退是否可以选择性申报与不申报为什么即征即退属于政府补助即征即退政策法律问题享受增值税即征即退政策即征即退适用于什么企业施工危险作业法律法规(我国法律规定哪些作业属于高度危险作业) science and technology development danwei science and technology development enterprise science and technology development planning science and technology development unit science- and technology-oriented enterprise science and technology planning science city science law science of adjudication science of administration science of administrative law science of air law science of applied evidence science of banking law science of business law science of canon law science of cause study science of civil law science of civil procedure law science of comparative civil law science of comparative constitutional law science of contract law science of copyright law science of countermeasures of crime science of criminal evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。