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问题 工资按时不发怎么办
释义
    工资按时不发可以有以下办法:
    1、与领导进行协商,询问是什么原因导致的拖延,以及什么时候能发放工资。
    2、如果用人单位无故拖延发工资的,劳动者可以直接找单位索要。
    3、索要工资单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资。
    4、如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
    5、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    结合上面所述,如果用人单位不按时发放工资,劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放;单位拖延的,则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁、向法院起诉等方式来处理。
    本回答所涉及到的法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    
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更新时间:2025/2/8 2:38:42