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问题	工作7年多有多少天年假？
释义	法律分析：工作7年多有5天年假。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	国安局属于政法系统吗？上班期间打闹不小心受伤了算工伤吗在公司打闹受伤算工伤吗工作期间打闹算工伤吗上班期间与同事打架受伤可以认定工伤吗上班时间遭同事打伤能否构成工伤上班期间打闹受伤算工伤吗上班期间打闹不小心受伤了算工伤吗 -工伤上班期间员工打架受伤是不是工伤一讲就懂：上班期间与同事打架受伤，算工伤吗? 在上班时被同事打伤属于工伤吗? 上班期间与同事打架受伤,算工伤吗 -工伤上班期间员工打架受伤是否是工伤员工打架受伤了怎么处理同事在上班期间殴打是否算作工伤？同事间争执导致上班期间受伤，能否认定为工伤？上班时间打闹受伤算工伤吗上班期间被同事打算工伤吗？工作中打闹受伤算不算工伤上班期间与同事打架受伤,算工伤吗 -工伤在公司打闹受伤算工伤吗？和邻居打架报警了会怎么处理同事打架报警派出所怎么处理离职时,怎样处理有关争议问题离职意愿与单位分歧的解决方法 full name full neutrality full obligation full of iniquities full participant full partnership full payment full payout lease full performance full performance of a contract full policy full powers full powers instrument full power to conclude a treaty full premium full price full proof full protection against bad debts full publication full qualification full responsibility full responsibility for profits or losses full right full right of use full-scale disarmament

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