| 问题 | 公司变更名称后新签的合同怎么处理 |
| 释义 | 公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。 一、公司变更名称的流程以及所需资料 公司名称变更应提供如下资料： 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 2、《企业申请登记委托书》，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、有限责任公司提交股东会决议，内容包括：决议事项、修改公司章程相关条款，由股东盖章或签字; 4、法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件; 5、公司章程修正案;有限责任公司由股东盖章或签字。 公司名称变更流程： 1、首先到工商局去做工商变更，需重新核名，提交变更申请; 2、新的公司名称审核通过后，填写公司变更登记的申请表，然后要携带原来的营业执照正本和副本提交到工商局审核。 3、工商变更申请通过之后，到工商局换取新的营业执照，到这工商就变更完成了; 4、工商变更完成后，就要携带新的营业执照到刻章点重新刻制所有备案过的印章，例如公章、财务章、发票章、合同章等，且原来的印章都需要在规定时限内缴销; 5、刻章后还如果公司有公开对公账户，公司名称变更后，银行的开户许可证跟机构信用代码证也要做相应的变更。需携带新的营业执照和新的公章、财务章、法人私章前往开户银行变更开户许可证、机构信用代码证，以及所有印鉴; 6、注意在变更银行基本开户和变更机构信用代码证后，还需要变更税务登记证，办理完成后，公司名称才真正完成变更了。 二、公司名称改变劳动合同要不要重新签？ 公司名称变更劳动合同不需要重新签，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，即两者仍然是同一家公司。 三、公司名称变更，劳动合同怎么重签？ 公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。 公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 |
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