| 问题 | 首次参加五险一金需要什么材料 |
| 释义 | 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。 新员工的住房公积金材料准备： 1、员工需提供本人身份证复印件； 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门； 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。 五险一金是什么 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中，前面五种保险项目简称“五险”，公积金简称“一金”。 上公积金需要准备的资料 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 办理程序： 1、单位领取并填写《南昌住房公积金单位开户申请表》(以下简称《开户申请表》)和《南昌住房公积金印鉴卡》(以下简称《印鉴卡》)。 2、单位持盖章后的《开户申请表》和《印鉴卡》及相关材料报中心缴存业务岗审核。 3、中心缴存业务岗审核后，符合开户条件的，根据《开户申请表》录入单位信息，为单位设立公积金缴存登记号(5位数字)，并打印《南昌住房公积金开户登记表》交单位留存。 申报表格及相关材料： 1、《开户申请表》(一式二份) 2、《印鉴卡》(一式三份) 3、单位营业执照副本或单位成立的有关批文(原件及复印件) 4、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证; 5、人民银行颁发的基本存款账户《开户许可证》; 6、法定代表人或负责人和单位经办人身份证。 五险一金能否取出来，需根据具体情况决定： 1、养老保险有个人账户，不能取出来； 2、医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使； 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，失业保险只要缴满一年，可以领取； 4、住房公积金，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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