| 释义 |
符合逐月领取退役的年限，逐月领取退役金领取者极有可能是工作16年或者以上。针对广大退役军人关心的退役安置问题，法律规定，对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。同时，法律还规定，机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。此外，法律还对抚恤优待、褒扬激励、服务管理等工作作出规定，如明确退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。中规定了对退役的军士采取逐月领取退役金的方式，但是关于逐月领取退役金的具体使用范围、标准条件和退役金的计算办法目前还没有明确的规定。最早的兵役法提出了逐月的概念，后来逐渐在退役军人保障法军人权益保障法中形象逐渐具体和丰满起来。然后应该会在退役军人安置条例里进行专章的法条解释，也就是粗线条的进行解读。
拓展资料：明确逐月的门槛，区别军官军士，选择逐月的条件是什么。说明逐月的基本框架，选择范围，退役金的组成。军官新政已经明确，干部逐月的基础条件是16年干龄（或者是士龄+干龄满16年）。
【法律依据】：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
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