问题 | 老板不发提成怎么办 |
释义 | 法律分析:一、老板不发提成怎么办 1、公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付; 2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成; 3、劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。 一、不发提成投诉举报流程如下: 1、投诉人拨打12369后,接线员将投诉信息录入; 2、将属于环保部门职责范围内的投诉案件及时交给工作人员处理; 3、接到12369交办信息,赶赴现场,进行现场调查,对涉嫌环境违法行为的进行立案处理; 4、执法人员将处理结果回复投诉人和环保举报受理中心; 5、12369举报受理中心对已回复的热点、难点案件进行抽查回访; 6、对三次以上办理的群众不满意案件,12369举报受理中心发出督办函。 二、不发提成可以通过举报进行维权,举报需要准备的材料如下: 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2、投诉人或举报人的身份证复印件; 3、考勤记录; 4、拖欠工资花名册; 5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 总之,公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。不发提成可以通过举报进行维权,举报需要准备投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容、考勤记录等资料。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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