网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
短信算不算书面通知 -法律知识
释义
法律分析:
不是,书面形式包括书面的文字、电子邮件、信件。不包括短信。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看
节假日不给三倍工资去哪举报?
用人单位不发三倍工资怎么办
今天上班有三倍工资吗
单位不发三倍工资怎么办
企业节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗 ?
三倍工资是否合法?
节假日不给三倍工资怎么办?
公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗?
合法维权,三倍工资或二倍工资如何主张?
5.1上班不给三倍工资能投诉吗
公司节假日上班没有三倍工资可以投诉吗
节假日没有三倍工资怎么赔偿
国家法定三倍薪资是哪几天?
法定三倍工资节假日
国家法定三倍工资是哪几天?
国家法定日工资3倍有几天
国家法定三倍薪资是哪几天
三倍工资的法定节假日
法定节假日有哪些天是三倍工资
3倍工资的法定节假日有几天
法定节假日三倍工资有几天
元旦法定几天是三倍工资
国庆节法定节假日三倍工资是几天
劳动节三倍工资多少天
劳动节三倍工资
meritorious military service
meritorious service
Merits
merits
merits
merits and sins
merit system
mesne
mesne
mesne assignment
mesne assignment
mesne conveyance
mesne juridical person
mesne lord
Mesne, Mesne Process, Mesne Profits
mesne process
mesne profits
disturbance of consciousness
disturbance of court order
disturbance of declaration
disturbance of ego-consciousness
disturbance of franchise
disturbance of intelligence
disturbance of memory
disturbance of perception
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 7:02:46