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问题
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
释义
法律分析：
员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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更新时间：2026/4/21 16:14:51