| 释义 |
法律分析：关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定来判断，具体的情况可以参考下面的内容。
1、职工直系亲属去世慰问金标准的相关规定如下：
（1）非因公是没有的。
（2）事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
2、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，烈士的抚恤待遇，需要按国家有关规定执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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