放假工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	放假工资怎么算？
释义	法律分析：用人单位应当依法支付工资。法定节假日放假，是带薪假期，需要支付工资的，不能在其他休息时间来扣除。劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付相应的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	双方二婚还能办酒吗高空抛物一楼连带责任吗高空抛物一楼连带责任吗高空抛物责任承担顺序高空坠物责任分担原则是怎样的高空坠物适用原则是什么高空坠物适用的原则是什么高空坠落防护有哪些要点高空坠物适用什么原则高空抛物连带责任还是按份责任高空坠物定责的原则是什么高空坠物适用什么原则高空坠物适用的原则是什么高空抛物连带责任还是按份责任高空坠物适用的原则是什么高空坠物的归责原则是怎样的? 高空坠物适用原则是什么? 高空坠物适用的原则是什么高空坠物的连坐责任是怎么样的酒后出了事故保险赔吗喝酒引起的疾病保险能赔付吗喝酒后10天进医院一起喝的有什么责任 -法律知识喝酒引起的疾病保险能赔付吗？喝酒保险公司赔吗？交强险喝酒了保险公司赔吗？森林地带森林法森林法院森林防火期森林抚育间伐森林覆被率森林更新森林管理行政处罚森林管理员森林火灾保险森林基本法森林检察院森林立法森林使用权森林使用权利纠纷案森林行政主管部门森林巡视官森林资源森林资源保护森林资源档案森林资源利用僧僧侣僧侣统治僧尼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。