| 问题 | 时薪最低薪资标准？ |
| 释义 | 小时薪资的计算办法为月薪资收入÷(月计薪天数×8小时。,小时最低薪资标准的测算方法为：小时最低薪资标准=〔(月最低薪资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。,关于最新职工日薪资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的薪资是：月薪资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日薪资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。,法律依据,《最低薪资规章》第三条 本规章所称最低薪资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 |
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