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工人乱算工资怎么办
释义
法律分析:协商解决,用人单位可以通过劳动合同或者考勤记录等证据与工人沟通,如果无法达成共识,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,工资争议属于劳动纠纷,可以通过劳动仲裁解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2026/2/4 22:28:37