体力劳动等级划分标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	体力劳动等级划分标准
释义	法律分析：体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。法律依据：《体力劳动强度分级GB 3869-1997》第二条第五款用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。
随便看	头部轻伤鉴定规定头部轻伤鉴定标准是怎样的？头部轻伤鉴定条件轻伤怎么鉴定规定持刀伤人鉴定为轻伤怎么处罚轻伤和重伤的鉴定规定刑事案件轻伤鉴定规定头部轻伤鉴定标准包括哪些内容？头部轻伤鉴定标准？手持凶器故意伤人要怎样处理？持凶器故意伤人构成犯罪吗？持凶伤人构成轻伤怎么判刑？持凶器打人至轻伤怎么判刑有贷款可以去当兵吗？端午节放假高速免费吗端午节放假高速免费嘛？过节限行吗端午高速危险品限行吗假期工资发放标准是什么假期工资发放标准延迟发放暑假工工资端午节给过路费吗端午节收不收过路费高速端午节高速公路收过路费吗不收过路费的节假日 leather currency leave leave leave of absence leave one's post leave ones post and visit other's at work hours leave one's post without permission leave out leave over leave the country leave the country and settle abroad leave the country for employment abroad leave the country for studies abroad leave the country on tour abroad leave the country to inherit properties abroad leave the prison to visit one's families Leave To Amend leave without pay leave with pay leaving certificate leaving office voluntarily leaving to danger lecher le conflict positif le conflit positif

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。