网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
体力劳动等级划分标准
释义
法律分析:体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。
法律依据:《体力劳动强度分级GB 3869-1997》 第二条 第五款 用于区分体力劳动强度等级。指数大,反映体力劳动强度大;指数小,反映体力劳动强度小。
随便看
账户冻结期什么意思?
法律上冻结资金是什么意思?
刑法修正案十一解读是什么?
刑法修正案十修正内容是什么?
刑法新修十一新增的罪名是什么
刑法修正案十一变化 -法律知识
刑修十一罪名 法律问题
到监狱余刑两年能减多久
余刑六个月会送监狱吗
到监狱余刑两年半能减多少
判决后余刑一年二个月会转监狱嘛?
在监狱余刑还有四个月可以减刑吗
余刑一年以内在哪服刑
监狱剩余八个月时间有减刑的可能吗?
判刑6个月缓刑一年用进监狱吗
余刑多久在看守所执行
累犯入监多久可以减刑
判刑6个月要去监狱吗
减刑是从入狱还是进看守所开始算
刑期剩四个月是否要去监狱
刑期还剩6个月需要去监狱吗?
关押三个月的被判刑的罪犯可以提前出狱吗?
医院网上退费流程??
医院门诊退费流程
医院办理退费流程
dissolve a company
dissolve a contract
dissolve a corporation
dissolve a law firm
dissolve an artificial person
dissolve a parliament
dissolve a partnership
dissolve a stock company
dissolve a trade union
dissolving clause
dissolving condition
dissuade sb. from
dissuading a witness
distant bullet wound
distant relation
distant relative
distant-water state
distillery act
distinct
distinction
distinctive circumstances
distinctive mark
distinctiveness
distinct occasion
distinguish
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/8 1:13:57