网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
体力劳动等级划分标准
释义
法律分析:体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。
法律依据:《体力劳动强度分级GB 3869-1997》 第二条 第五款 用于区分体力劳动强度等级。指数大,反映体力劳动强度大;指数小,反映体力劳动强度小。
随便看
外地人去石家庄办理护照要户口本吗?
石家庄办护照需要户口本吗?
2023年石家庄办护照可以用自带照片吗 -法律知识
请问结婚登记照什么尺寸
主动离职需要办理失业登记吗
办理了失业登记再就业了有影响吗
主动离职要求办理失业登记吗
离职后必须办理失业登记吗
主动辞职可以办理失业登记吗?
主动离职可以办失业证吗
主动离职的有必要办理失业登记吗 -法律知识
主动离职需要办理失业登记么?
主动离职的有必要办理失业登记么
主动离职是否需要办理失业登记呢
主动离职的有必要办理失业登记么?
主动辞职的需要失业登记吗
主动离职的有必要办理失业登记嘛
主动离职需要办理失业登记吗?
主动离职需要办理失业登记嘛?
自动离职能申请失业保险吗
主动辞职有辞职申请的还有失业金吗
大量失业导致什么影响
失业人员养老保险 法律问题
主动离职是否需要办理失业登记呢
主动离职的有必要办理失业登记么?
definite wish for authorization
definition
definitional norm
definition clause
definition of aggression
definition of factual approach
definition of force majesture
definition of nominalism
definitive
definitive effect of administrative act
definitive exportation
definitive norm
definitive sentence
definitive statute
definitive treaty of peace
deflation
Defloration
deforce
Deforcement
deforcement
deforest
deforestation
deformation
deformed
deformity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 23:10:22