网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工的辞职方式
释义
法律分析:
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
鉴定费最终由谁承担?
交通事故三期鉴定标准费
做三期鉴定可以赔偿多少钱?
鉴定费由谁承担的问题
三无产品处罚标准2022?
三无产品处罚规定2020
三无产品处置标准2020?
2023年经营三无产品刑事立案标准
2023年销售三无产品如何处罚
利用疫情煽动分裂国家如何处罚
哪些条件会构成煽动分裂国家罪?
什么条件下才会构成煽动分裂国家罪?
如何有效控制疫情的传播和变造谣言
刑法中关于煽动分裂国家罪既遂的量刑规定是什么?
煽动分裂国家罪的构成要件
煽动分裂国家罪既遂量刑标准是怎么规定的?
煽动分裂国家罪既遂判多久?
满足什么要件构成煽动分裂国家罪?
煽动分裂国家罪的构成要件是什么
构成煽动分裂国家罪的条件有哪些?
煽动分裂国家罪的构成要件有什么
煽动分裂国家罪会被追究什么刑事责任?
煽动分裂国家罪既遂刑罚几何?
煽动分裂国家罪刑事责任应该怎么承担?
法院对煽动分裂国家罪既遂怎么处罚
right of action
right of action
right of action for alteration
right of action in chief
right of action of formation
right of action of prestation
right of adaptation
right of aerial transit
right of affection
right of amnesty
right of ancient light
right of angary
right of annotation
right of appeal
right of application
right of appointment
right of approach
right of arraignment
right of assembly
right of assignment
right of association
right of association in accordance with law
right of asylum
right of attachment
right of attendance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 12:15:57