公账能直接发员工工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公账能直接发员工工资吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，可以直接发员工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	刑事判刑的罚款在哪交？判刑了罚款到哪里交判刑的罚款要怎么交呢？判了刑的罚款在哪里交判刑后罚金怎么交交到哪儿判刑了罚金到哪里去交判刑了罚金到哪里交被判刑了罚款在哪儿交判刑以后罚金在哪里交判刑后交罚金在哪里交判刑后的罚金在哪里交? 判刑后罚金去哪里交判刑以后罚金分别交到哪里嫖娼有什么处罚？中国政策第三胎政策是什么，中国计划生育政策排名拆迁房子以房产证还是依户口为依据? 收养的小孩抚养权一般归谁 2020哪些可以作为被收养人事实收养需要什么条件? 事实收养关系的认定时间收养的小孩抚养权一般归谁诚信失信人员有什么限制列入失信人员名单会怎么样诚信黑名单对子女后果是什么不良信用记录会有什么影响 equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection Equal Protection Clause Equal Protection of the Law equal protection of the law equal protection of the laws equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation equal rights permissive permissive action permissive adjustment permissive divorce system permissive norm permissive provision permissive provisions permissive provisos permissive servitude permissive use permissive waste

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。