| 释义 |
可以请假，单位制度应当有。根据相关法律规定，配偶、父母、子女是第一顺序继承人，父母、子女是一等直系血亲，配偶是一等直系姻亲。配偶的爷爷奶奶不是直系血亲，应当是二等直系姻亲，所以配偶的爷爷奶奶是直系亲属。劳动法和婚姻法规定的直系亲属关系是一样的，都属于法理内容。
休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、根据相关法律规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。具体规定还未出台，就看单位是不是够人性化了以上就是一些有关于老公外婆去世可以请丧假么的相关信息
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