停薪留职后，可以去其他公司上班嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停薪留职后，可以去其他公司上班嘛
释义	具体情况具体分析。具体得看你停薪留职的协议内容，法律上虽然没有规定说员工不可以和两家以上单位签订劳动合同，但是如果你的停薪留职协议约定不得在期间与其他公司建立劳动关系，那么就不行。如果劳动关系续存，不能以正式员工去应聘其他公司。不过劳务关系应该是可以的，兼职可以考虑一下。法律依据: 《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第九条原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
随便看	个人商标注册转让申请步骤是什么怎么转让注册商标注册商标怎么转让个人商标如何转让如何转让个人商标如何转让注册商标呢？注册商标如何转让注册商标的转让条件注册商标要如何转让注册商标的转让条件是什么注册商标转让对于转让的商标有什么要求商标转让个人的限制及转让条件个人商标能转让企业吗个人如何转让商标注册商标如何转让？注册的商标可以转让吗？怎么转让注册商标? 注册商标怎样转让注册商标转让指什么个人怎么转让商标？注册商标转让与使用许可的法律区别注册商标的转让是指哪些个人如何转让商标？个人如何进行商标转让注册商标的转让是指什么 passive servitude passive testimony motive of witness passive title passive trust passive trustee passive use passive waste passivity pass judgment on passkey pass off as pass off as officials pass off as sb. pass off fake products pass of risks of goods pass on pass on experience pass on to different levels for approval Passport passport passport passport agent passport of the People's Republic of China passport regulations passport's period of validity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。